מסלול בדיקות תוכנה חדש של מכללת IITC עמותת itworks יצא לדרך !
1-1-2019
יצאנו לדרך ב30.12.18 נפתח מסלול בדיקות תוכנה שיכשיר את תלמידיו בתחום ויכין אותם להשתלבות במשרה ראשונית בהייטק. מלבד צוות המורים במכללה וצוות העמותה שמתמחה בשילוב אוכלוסיות מרוחקות מעולם העבודה, יעמדו לצידנו עובדי ההייטק והמנהלים בחברות השונות שעוזרים לנו לקדם את החזון של גיוון בכוח אדם. אלה שנותנים את מקום בעבודה , את המשימות בעבודה ואת ההזדמנות להיות בשוק העבודה. בועז ומיכל קידר מחברת מכלול הם מנהלים אשר שילבו את אחד מבוגרי קורס בדיקות התוכנה הראשון ב- 2014. בראיון שנערך עמםם במגזין TechZone אביב 2015 הם מספרים על האג'נדה שלהם: "שני ההורים שלי עבדו קשה כדי לפרנס שלושה ילדים" מסביר בועז קידר. "בלי מספיק כסף וללא תנאים וללא יחס אישי הולם. היה חשוב לי לעשות דברים אחרת. כל עובד רוצה לדעת ולהרגיש שמעריכים אותו. המוטו שלנו הוא :"השמים הם הגבול והדרך היא דרך ארץ" כחלק מהתפיסה הערכית שלהם ששואפת לצדק חברתי , בין עובדי חברת מכלול נמנות אוכלוסיות המופלות לעיתים קרובות בעולם העבודה. ביניהן אנשים מעל גיל 50 ואמהות. לכן לא מפליא שההחלטה לשלב עובדים עם מוגבלויות נפשיות בין 130 עובדי החברה ובקרב הלקוחות שלהם - חברות הההייטק הגדולות - קודמה במהירות. קידר הביא את הרעיון לאישור הנהלת מכלול ויצר קשר עם סיגל גוטרזון, פסיכולוגית שעוסקת בשיקום אנשים עם מוגבלויות בהייטק המלווה אותו בפן המקצועי של העסקתם. "סיגל הפנתה אלי כמה אנשים אשר היא מסייעת להם להסתגל לעבודה.על אף כשרונם, מאחר שלא עבדו זמן רב הם הרגישו חוסר בטחון וחששו מאחריות. לאדם עם מגבלה נפשית יש מצבור של חויות קשות ואין לדעת איזה תסכולים ולחצים בעבודה עלולים לשבור אותו ואם יקלע שוב למשבר נפשי. האתגרים בהעסקתו הם: איך לנהוג עמו איך להתמודד ולהכיל אותו. אתגר נוסף הוא איך יוצרים סביבת עבודה שמתאימה לצרכיו ולאופיו. היום, חברות רבות מבינות כי לעתים דווקא בשל המוגבלות, מדובר באנשים יצירתיים ומקצועיים עם יכולות גבוהות מאוד המסייעות לא פעם לארגון להתקדם ולפרוץ דרך. בנוסף, מדובר באנשים שקיבלו הזדמנות לתנאי עבודה המתאימים לצרכיהם וההתקדמות שלהם היתה הדרגתית ומתחשבת. הם חשים תודה על כך ועושים את המיטב כדי להצדיק את האימון שנתנו בהם." "לסיכום, מבחינתנו ערך של שיוויון הופך את החברה שבה אנו חיים לטובה יותר" מסכם קידר. אנחנו מקווים לראות את נושא העסקת אנשים עם מוגבלויות הולך ומתפתח בקרב חברות וארגונים נוספים".

https://www.avodanegisha.org.il/index2.php?id=14192&lang=HEB#.XBS1J2gzbcd
חזור